UKM KPI UNHAS BAGIKU : SEBUAH TEMPAT MELUKIS SEJARAH HIDUP YANG TIDAK AKAN BISA DIREBUT ORANG LAIN
Rajab Muzakar
Teknik Elektro Unhas 2014
Angkatan VII
UKM KPI Unhas hari ini genap berusia 7 Tahun, Sebelumnya aku ucapkan selamat ulang tahun, ternyata kamu sudah besar, kuku-kukumu sudah mulai memanjang dan aku lihat hari ini kamu berhasil menancapkannya di ayam jantan merah itu sehingga kamu bisa muncul menjadi salah satu kebanggaannya. Kemudian beberapa orang bertanya padamu “ kenapa secepat itu engkau bisa muncul di permukaan wahai KPI Unhas ? ”. Kemudian engkau menjawab “ tanyakan saja pada kader-kaderku yang telah mencapai tujuh angkatan aku yakin mereka semua adalah orang hebat karena memilih berada bersamaku disaat suka maupun duka tidak pernah aku meragukan mereka sehingga apa yang kalian lihat hari ini adalah apa yang dikerjakan oleh mereka sejak 18 April 2009 tepat 7 tahun yang lalu.” Kemudian mereka kembali bertanya “ Jadi nama besarmu hari ini hanya karena mereka yang kalian sebut sebagai KPIers ?. engkau menjawab “ Menjadi KPIers adalah pilihan mereka tapi yang aku tekankan pada mereka adalah bagaimana terus berpikir ilmiah, suara-suara yang selalu kudengar dan lihat dari mereka kader-kader yang kemudian aku sebut sebagai anak-anakku adalah Jayalah Penalaran, In Science The Truth Always Wins.“ Lalu mereka kembali berkata “ Itu Cuma kata-kata pembenaran saja kan ? “. Kemudian engkau menjawab kembali “ Kalian bisa lihat apa yang mereka kerjakan selalu berlandaskan pada Tridarma Perguruan Tinggi, pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, itu sudah membuatku percaya pada mereka bahwa ilmiah adalah sesuatu yang sangat mereka prioritaskan, berbicara mengenai diskusi malam yang akhir-akhir ini berlangsung aku sangat bangga dan bahagia melihat kaderku yang terus menunjukkan progresif yang telah meningkat dari tahun ke tahunnya, hampir tiap bulan aku mengirim kaderku mengharumkan nama ayam jantan merah dalam hal mengikuti kegiatan yang berbau keilmuan dan penalaran ilmiah bukan hanya itu aku melihat kaderku sangat kritis dalam menganalisis dinamika kehidupan kampus merah hari ini pada diskusi-diskusi malamnya yang mereka sebut diskusi revolusi secangkir kopi jika kalian bertanya sebangga apakah aku hari ini ? aku jawab sangat bangga jika aku memiliki tubuh fisik mungkin aku akan bahagia sampai menitikkan air mata melihat perjuanganku dan kader-kader terdahuluku yang menjadikan hari ini dan hari-hari kedepan akan sangat membahagiakan bagi kader-kader mudaku.” Aku kemudian terdiam sejenak mengingat apa yang menjadi alasanku bergabung bersama UKM KPI Unhas hanya Kebetulan atau memang sebuah takdir. Akhir tahun kemarin aku melihat poster besar bertuliskan Open Recruitmen UKM KPI Unhas saat itu aku disibukkan dengan hari-hariku yang harus bolak-balik lab di kampus tamalanrea dan kuliah di kampus gowa. Berbicara masalah organisasi kemahasiswaan aku hampir belum terjamah dengan semua itu. Organisasi kemahasiswaan tingkat jurusan belum membuka pembukaan kader sehingga kami benar-benar memfokuskan diri pada diri kami masing-masing selama hampir satu tahun penuh. Entah kebetulan atau tidak akhirnya aku memutuskan mengambil sebuah formulir di tempat yang baru pertama kali aku jajaki yaitu rumah ilmiah UKM KPI Unhas. Proses Open Recruitment berjalan lancar dan sampailah aku pada pengukuhan dan resmi menjadi bagian dari keluarga UKM KPI Unhas.
Gambar 1. Pengukuhan Angkatan VII UKM KPI Unhas
Waktu mulai berlalu sampailah pada kegiatan kami yang pertama setelah Oprect yaitu Mubes untuk memilih ketua umum UKM KPI Unhas periode 2016 dan kemudian terpilihlah Ketua umum Periode 2016 seorang wanita hebat bagiku.
Gambar 2. Ketua Umum UKM KPI Unhas 2016 “Nyunyu” Sosok Inspiratif Kartini Muda
Hari berlalu bulanpun berlalu bahagia dan merasa beruntung aku bisa menjadi bagian di keluarga ini, bahagia karena banyak bertemu dengan sosok-sosok inspiratif dan mampu menjadi teladan, dan mengajarkan hal baru mengenai kepemimpinan dan semangat berkarya dalam harmonisasi pergerakan ilmiah di kampus merah Universitas Hasanuddin. Hidup adalah pilihan dan setiap pilihan memiliki konsekuensi. Aku akan bercerita mengenai masalah ini karena kalian adalah keluargaku “ Penurunan semangat kader yang berlangsung karena masa transisi Fakultas Teknik Unhas menjadikan peta-peta jenis mahasiswa semakin terlihat jelas dan sangat disayangkan meskipun belum ada data pasti saat ini aku banyak melihat teman-temanku menjadi golongan apatis tentang organisasi dan semangat kepemimpinan. Apalagi dengan dilemparkannya isu-isu mengenai organisasi kemahasiswaan di Fakultas Teknik Unhas Gowa menjadikan semangat berorganisasi hamper pudar dan pergerakan kemahasiswaan menjadi stagnan.” Aku kemudian mencari jawaban mengenai dua pertanyaan yang paling menggejolak dalam pikiranku “ haruskah aku menjadi kaum apatisme dengan semua ini atau berkorban bagaikan lilin yang mencair dan menerangi sekelilingnya. Hari demi hari aku mencari jawabannya sampai beberapa minggu yang lalupun aku masih mencari jawaban akan semua ini melihat kondisi teman-teman saya di lingkup jurusan hari ini yang hanya mementingkan akademis, apatisme, dan hedonisme. Lewat Diskusi Revolusi Secangkir Kopi dengan tema “ Sejarah Pergerakan Kemahasiswaan “ oleh kanda Arifudin Jamil.
Gambar 3. Sejarah Gerakan Kemahasiswaan Oleh Arifudin jamil
Refleksi malam itu adalah kita memiliki 3 opsi dalam hidup dan berorganisasi di Kampus.
1. Apatisme, yaitu pergi berlalu meninggalkan teman begitu saja dan jangan melihat apa yang sudah berlalu selama beberapa tahun ini.
2. Menjadi Lilin , yaitu korbankan waktu dan fisik untuk menerangi kawan disekelilingmu yang belum tentu bersamamu.
3. Menambanglah cahaya ditempat lain kemudian bawa itu kerumahmu dan semua akan melihat cahaya itu.
Saya akhirnya dengan tegas aku memilih nomor 3 karena jika tidak maka saya tidak disini. Ada yang bilang jangan lihat apa yang organisasi yang berikan padamu tapi apa yang kau berikan pada organisasi akan berbanding lurus dengan apa yang sudah kau berikan.
Grafik 1. Memberi dan Menerima dalam UKM KPI Unhas
Keterangan
1. Warna hijau : Kepemimpinan
2. Warna Merah : Rasa Hormat
3. Warna Biru : Persahabatan dan Cinta
Pengorbanan yang kita lalui akan selalu berbuah hasil yang manis, karena ketika kita berada pada kondisi tidak ideal maka tubuh dan pikiran akan terus memaksa tubuh mengeluarkan kemampuan luar biasa yang membuat kita menjadi pribadi yang lebih dewasa dan mampu memimpin diri sendiri inilah yang disebut sebagai kepemimpinan yang didapatkan dalam organisasi, seminimalnya kita mampu memimpin diri kita sendiri.
Rasa hormat adalah sesuatu yang kita dapatkan ketika kita mampu mengemban kepercayaan dari orang lain, maka konsistenlah dan selesaikan tugas sampai akhir jika ingin mendapat rasa hormat.
Gambar 4. Pubdokers Anniv 7 Th
Persahabatan adalah buah dari susah dan senang bersama untuk memikirkan eksistensi organisasi dan memberi seluruh daya guna pada organisasi, inilah yang disebut sebagai loyalitas menghasilkan persahabatan yang kuat.
Gambar 5. Persahabatan
Cinta adalah bonus untuk semua usahamu, karena akan datang wanita yang mampu menghargai semua kerja kerasmu mengelap keringatmu dan memberikan senyuman yang mengakhiri letih lesuhmu di akhir hari yaitu di rumah ilmiah kita UKM KPI Unhas. Kata orang wanita akan senang pada seseorang yang begitu keras mencintainya tapi cinta bukanlah sesuatu yang memiliki aturan yang jelas layaknya organisasi, bukan sebuah rayuan-rayuan yang muncul di Forum Golla (Forgol), bukan data yang dapat ditentukan dan diproyeksikan, akan tetapi sesuatu perasaan yang tulus untuk menjaga. Sehingga melihatnya tersenyum sudah membuatmu bahagia dan ingin mengabadikan momen itu.
Gambar 5. Hari ini aku ingat kamu, Bandung 10 Mei 2016
Jayalah Penalaran !
Jayalah UKM KPI UNHAS !
Tidak ada komentar:
Posting Komentar